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人力資源
人才招聘
職位類型:研發項目總監(2名)
【崗位職責】 |
1、負責薄膜材料的配方開發; 2、負責薄膜材料的工藝開發; 3、配合TAB LEAD項目對薄膜進行改進、提高; 4、薄膜材料其它應用的開發; 5、全面負責薄膜材料的生產、技術管理等。 |
【任職要求】 |
1、高分子材料專業,本科以上學歷; 2、熟悉PP材料、PE材料的改性; 3、熟悉共擠流延工藝及設備; 4、有5年以上相關材料的改性工作經驗或共擠流延經驗; 5、從事過鋰電池行業的優先考慮; |
【薪資福利】 |
薪資:豐厚,具體面議; |
職位類型:鋁塑復合膜研發總監(2名)
【崗位職責】 |
1、負責鋁塑復合膜新產品設計開發,研發項目實施跟進; 2、負責鋁塑復合膜新物料的開發、測試; 3、負責收集行業技術信息,參加技術交流活動; 4、負責鋁塑復合膜研發中心團隊的建設與日常管理。 |
【任職要求】 |
1、博士學歷,材料類專業背景,研究方向為高分子材料類優先考慮; 2、研究方向對口的優秀應屆博士研究生亦可; 3、行業經驗豐富者可應聘研發總工職務。 |
【薪資福利】 |
薪資:豐厚,具體面議; |
職位類型:設備研發總工程師(1名)
【崗位職責】 |
1、參與自動化項目可行性分析,參與項目方案前期設計和討論; 2、擬制設備設計方案、成本預估和制定項目計劃; 3、承擔非標自動化設備項目整機結構、零部件的設計; 4、負責項目的機械加工工藝審定、設備組裝調試; 5、產品后續跟蹤改善、項目進度、設備品質和成本的總體掌控; 6、負責處理結構設計問題和技術支持,解決技術疑難問題; 7、負責設備創新技術專利申請及標準化工作; 8、相關技術文擋的擬制。 |
【任職要求】 |
1、本科以上學歷,機械、機電一體化相關專業 2、具有5年以上自動化非標設備設計、開發、項目管理工作經驗。 3、具有較強的結構設計能力。能根據產品生產工藝特點獨立、熟練運用solidworks等軟件進行非標設備工程結構圖設計。 4、具有較強的材料選用能力及設計細節處理能力,能根據零部件的使用狀況合理進行材料選用。 5、具有較強的標準件選用能力,能熟練運用標準件進行非標設備結構設計。 6、具有較強的文字和語言表達能力,不僅能獨立開展設計工作,而且能有效指導團隊其他員工開展工作。 7、具有較強的團隊意識,能有效的與同事開展合作與交流。 |
【薪資福利】 |
薪資:豐厚,具體面議; |
職位類型:結構件(方形硬殼鋰電池)項目總監(2名)
【崗位職責】 |
1、管理部門的日常工作; 2、負責制定新產品的開發設計,樣品試制,性能測試計劃; 3、負責新材料評測方案的制定,實驗安排以及實驗結果分析和整理; 4、協助生產優化工藝和條件,提高產品質量; 5、熟悉方形硬殼鋰電池蓋帽的生產工藝及技術要求; 6、其它研發相關的或者上級安排的工作任務。 |
【任職要求】 |
1、本科及以上學歷,電子技術類相關專業。 2、5年及以上研發相關工作經驗,熟悉方形硬殼鋰電池蓋帽優先。 3、對鋰電池的相關結構件研發興趣濃厚,能獨立設計和進行相關實驗及平臺開發。 4、熟悉產品各種測試數據處理方法,熟悉相關報告的撰寫。 5、具有一定的管理能力,英語能力良好。 6、做事積極主動,有耐心,注意細節,勤奮,溝通表達清晰順暢。 |
【薪資福利】 |
薪資:豐厚,具體面議; |
工作地址:
江蘇省無錫江陰市璜塘工業園區鳳凰路15號。(距蘇南碩放國際機場20分鐘車程)